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Création d'une entreprise chinoise
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Emballage & livraison
Ce service est spécialisé dans l'assistance aux clients dans la création et l'exploitation de sociétés en Chine, avec toutes les procédures et conseils strictement conformes au système juridique chinois, y compris le droit des sociétés de la République populaire de Chine, les règlements administratifs sur l'enregistrement des entités de marché et les règles locales de l'AMR de Chine. Notre équipe conseille d'abord les clients sur la sélection de la structure d'entreprise appropriée en vertu du droit chinois, telle que les entreprises à capitaux entièrement étrangers (WFOE), les coentreprises sino-étrangères (JV), les sociétés nationales à responsabilité limitée (LLC) ou les bureaux de représentation (RO), en expliquant les droits légaux, les obligations et les implications fiscales de chaque type en vertu des lois chinoises (par exemple, les règles de l'impôt sur les sociétés en vertu de la loi fiscale chinoise, les limites de responsabilité en vertu du droit chinois des sociétés). Nous gérons l'intégralité du processus d'enregistrement des sociétés chinoises : préparation des documents juridiques (statuts, listes d'actionnaires, nominations d'administrateurs) conformes au droit chinois des sociétés, soumission des demandes à l'AMR locale en Chine pour la délivrance d'une licence commerciale et réalisation des procédures post-enregistrement, y compris l'enregistrement fiscal auprès de l'administration fiscale de l'État chinois (conformément à la loi chinoise sur la collecte et l'administration des impôts) et l'enregistrement de la sécurité sociale pour les employés en vertu de la loi chinoise sur l'assurance sociale. Pour les clients étrangers, nous les aidons à se conformer aux exigences chinoises en matière de vérification des investissements étrangers et aux procédures d'ouverture de compte bancaire en vertu des lois chinoises anti-blanchiment d'argent (AML). Après l'établissement, nous fournissons un soutien continu : rédaction de conventions d'actionnaires et de contrats de travail alignés sur le droit du travail chinois, conseils sur les dossiers d'inspection annuels auprès de l'AMR chinois et garantie du respect des règles de gouvernance d'entreprise chinoises (par exemple, exigences relatives aux réunions du conseil d'administration en vertu du droit chinois des sociétés). Tous les litiges ou problèmes réglementaires sont résolus sur la base du droit de procédure civile chinois et des réglementations administratives pertinentes.
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